《春野小神医》

沈珠的客互娱乐影视虽然在港城娱乐圈中名列前茅,但是每年的电影预算也只有七部,并不算多。如果牛婶等人入职这家公司,工作量肯定不会饱和。按照沈珠的算法,牛婶等人一个月估计也就只能拿几千块钱工资。

但是如果由林大宝成立服装公司,统一来对外开展经营,那情况就大不一样了。毕竟林大宝依托美人沟影视城,可以与多家剧组开展合作关系,根本不用担心业务量不够。美人沟村的小媳妇老大妈们,大多都精通手工裁缝。而且杨翠花身为服装设计师,也可以提供专业设计服务。可以说,目前的美人沟村已经具备了设立服装公司的所有一切条件。

现在林大宝成立服装公司,也只是顺势而为。

唯一的缺点就是美人沟影视城服装设计师不够,目前只有杨翠花一个人。如果服装公司的业务太多,杨翠花肯定会忙不过来。

而对于沈珠来说,这样也可以减轻她自己公司的成本,自然也是何乐而不为。

很快,林大宝和沈珠已经达成了口头合作协议。林大宝马上安排员工去注册成立美人沟服装公司。同时,林大宝还建议牛婶等人也成立一家空壳合伙企业。这家合伙企业的股权分成了五十份,牛婶、石头妈等五名大妈每人占十份股份。这家合伙企业没是空壳公司,没有实际业务,只用来入股美人沟服装公司。这样一来,服装公司的股东就变成了美人沟集团和这家合伙企业。等公司产生盈利之后,牛婶等人就可以通过合伙企业分红的方式,从美人沟服装公司获取分红。

就算是村里有人想要新增入股,成为原始股东,也可以通过转让合伙企业股份的方式进行。这不仅完美解决了牛婶等人的分红问题,还给后期股东扩张留下了操作空间。

沈珠看着林大宝在纸上写下美人沟服装的股权结构,脸上忍不住露出惊讶神情。她盯着林大宝,正色问道:“大宝,你真的只是初中毕业?这种股权架构已经非常先进了,可以说目前大部分的上市公司都是这么操作的。老板通过控制合伙企业来控股上市公司,最后实现利益输送和避税。如果没有受过系统的管理和财务培训,是不可能设计出这种股权架构的。”

“是这样吗?”

林大宝挠挠头,有些不好意思笑了起来。他之前对所谓股权架构一窍不通。后来司妃在美人沟村待了几个月,每天都强迫林大宝学习各种现代管理知识。后来司妃又带着林大宝彻底梳理了美人沟集团的股权架构,将原来的碎片式管理变成了现在的事业部模式。林大宝耳濡目染之下,也对这些专业知识了如指掌。

林大宝对沈珠笑道:“公司成立至少还需要两个礼拜的时间。在这之前,我会让牛婶她们先帮你把道具服装缝制出来。等公司成立以后,再统一签订合同结算。”